Dalla Passione alla Professione: come scegliere il lavoro giusto

Lavoro: Passion led us here

Scegliere il lavoro giusto è una delle decisioni più importanti della vita. Comprendere le tue inclinazioni e i tuoi punti di forza può fare la differenza nel trovare un lavoro soddisfacente e gratificante.
In questo GEO Post, esploreremo i passi fondamentali per scegliere la tua carriera ideale, con un focus particolare sul concetto di “Unique Value Add” (UVA) e su come individuarlo.

Trovi queste e altre informazioni utili per la tua carriera lavorativa sul sito Work It Daily.

Trova il tuo Unique Value Add

Lavoro - lampadina luminosa

Il “Unique Value Add” (UVA) rappresenta il valore unico che ognuno di noi può offrire nel contesto lavorativo. Per identificarlo, è essenziale esaminare i tuoi punti di forza professionali e capire quali aspetti desideri utilizzare quotidianamente.
Il concetto di UVA permette di evidenziare le tue peculiarità e il valore aggiunto che puoi portare in un ambiente lavorativo. Questo valore è costituito non solo dalle competenze tecniche, ma anche dalle capacità relazionali e dalle passioni personali.

Capire il proprio UVA significa riflettere su ciò che ci rende unici.
Ad esempio, qualcuno potrebbe eccellere nella risoluzione dei problemi complessi grazie a una forte competenza analitica, mentre un altro potrebbe distinguersi per le sue capacità di leadership e gestione del team. La chiave è riconoscere e valorizzare questi aspetti unici, rendendoli il fulcro della tua ricerca di un lavoro.

Strumenti per trovare i tuoi punti di forza legati al lavoro

Lavoro - quiz

Per iniziare, è utile svolgere un’auto-valutazione delle tue competenze e interessi. Ci sono numerosi strumenti gratuiti disponibili online che ti possono aiutare a scoprire il tuo UVA; Work It Daily offre una serie di quiz con workbook gratuito per aiutarti a interpretare i risultati e applicarli nella ricerca di lavoro.

Utilizzare strumenti gratuiti non solo è conveniente, ma offre anche una varietà di prospettive diverse. Questi strumenti possono includere test di personalità, valutazioni delle competenze e analisi dei valori lavorativi.

Ad esempio, il test di personalità Myers-Briggs può aiutarti a capire se sei più orientato verso un lavoro che richiede interazione sociale frequente o uno che richiede concentrazione e autonomia.
Un altro esempio è il quiz sullo stile di comunicazione che può rivelare se sei un comunicatore diretto o più riflessivo, mentre il decodificatore di carriera può aiutarti a comprendere quali ambienti di lavoro sono più adatti a te.

Utilizzare questi strumenti può fornire preziose intuizioni su come combinare al meglio le tue competenze e preferenze per trovare una carriera che ti soddisfi. Ti forniscono infatti un quadro chiaro delle tue “personalità lavorative” e dei tuoi ruoli preferiti.
Valutare i risultati ottenuti dai quiz può fornire una direzione chiara su quali carriere esplorare e quali evitare, risparmiando tempo e risorse nella ricerca.

Identificare un potenziale lavoro

lavoro - turn ideas into reality

Una volta individuati i punti di forza e le preferenze, è importante esplorare le carriere che meglio si adattano a questi aspetti.
Questo processo può includere la ricerca di informazioni su diverse professioni, la partecipazione a eventi di networking o alle fiere di settore e la consulenza con professionisti.

Parlando con professionisti già inseriti nel settore di interesse, puoi ottenere informazioni di prima mano sulle sfide e le opportunità di quelle carriere. Inoltre, stage e tirocini permettono di sperimentare direttamente un lavoro prima di impegnarsi a lungo termine, offrendo un’esperienza pratica inestimabile.

Esaminare i requisiti di diversi lavori e confrontarli con le proprie competenze e aspirazioni aiuta a restringere il campo delle scelte.

Pianifica il tuo percorso lavorativo

Lavoro - pianificare

Avere un piano chiaro e realistico è essenziale per raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Stabilire traguardi a breve e lungo termine e monitorare i progressi può aiutare a mantenere la motivazione e l’orientamento.

Creare un piano di carriera dettagliato che includa l’educazione, le competenze da acquisire, le esperienze lavorative desiderate e le reti professionali da sviluppare fornisce una roadmap verso il successo. La pianificazione ti consente di affrontare le sfide in modo proattivo e di fare aggiustamenti strategici lungo il percorso.

Un buon piano di carriera dovrebbe essere flessibile e adattabile, permettendoti di fare aggiustamenti man mano che acquisti nuove competenze o che cambiano le tue circostanze personali e professionali. Questo può includere l’iscrizione a corsi di formazione, l’ottenimento di certificazioni, o il partecipare a conferenze e workshop nel tuo campo di interesse. Mantenere una rete di contatti professionali attiva e aggiornata può anche aprire porte a opportunità di carriera inattese.

Scegliere il lavoro giusto richiede una profonda comprensione di sé stessi, l’uso di strumenti di valutazione adeguati, e una pianificazione attenta.
Se vuoi scoprire tutte le opportunità orientate alla ricerca di lavoro, leggi la guida “Come trovare lavoro: il Percorso vincente“.

Per capire meglio l’importanza e la costruzione di un Percorso Formativo leggi questo GEO Post.

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